육아휴직 기간 연장 최대 18개월, 유급 지원 및 신청 조건

정부가 육아휴직 유급 지원 기간을 2024년부터 기존 1년에서 최대 18개월로 늘리기로 결정했습니다. 그에 따라 관련 부처 예산을 대폭 인상하였는데요. 이는 육아휴직 기간이란 제도가 도입된 이래 처음으로 연장이 되었다고 하네요. 어떤 사람들이 기간 연장 혜택을 받을 수 있을지 아래에서 바로 확인해 보세요.

 

 

 

 

 

유급 육아휴직 기간 연장

육아휴직은 기존 법률에 따라 지금까지 아이 1명당 12개월을 유급으로 받을 수 있었습니다. 그러나 2024년부터는 아빠와 엄마 모두에게 육아휴직을 유급으로 최대 18개월을 쓸 수 있게 되었습니다. 6개월이 더 늘어난다고 보시면 됩니다.

 

 

 

유급 육아휴직 기간 연장 신청 조건

유급 육아휴직은 늘었지만 대신 신청할 수 있는 조건이 한가지 있습니다. 바로 아빠와 엄마 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용해야만 한다는 거죠. 3개월 이상 사용하지 않으면 6개월의 기간 연장을 할 수 없습니다.

 

2024 육아 관련 정부 예산안(출처:news1)

 

아빠 육아휴직 활성화 대책

이번에 발표된 자료에 의하면 아빠의 육아휴직 활성화를 위하여 육아 휴직 특례를 생후 12개월에서 18개월로 확대했다고 하네요. 그리고 특례 기간은 육아휴직 3개월에서 6개월로 연장하였습니다. 육아 휴직 특례에 대해 궁금하시다면 아래에서 확인 가능합니다.

 

 

 

육아휴직 기간 연장

 

육아휴직  급여 확대

육아휴직의 급여는 육아휴직을 시작한 날을 기준으로 월 통상입금의 80%에 해당하는 금액을 받을 수 있습니다. 하지만 그러나 이 기준도 100%로 확대하기로 결정하였습니다. 

 

육아휴직 급여 확대

 

우리나라의 저출산이 매우 심각해지면서 나라에서도 이에 대한 대비롤 관련 예산과 정책을 대폭 재정비하는 중인 것을 알 수 있습니다. 이러한 정책들이 잘 적용될 수 있을지 걱정반 기대반이 되네요. 하루빨리 아이를 키우기 좋은 환경이 이뤄졌으면 좋겠습니다.

 

 

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육아휴직 기간연장 최대 18개월

 

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